Sprawozdania finansowe Iron Mountain Polska Services
Bilans spółki Iron Mountain Polska Services
Wiek firmy:
Wiek:
12 l. 4 mies. 1 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe IRON MOUNTAIN POLSKA SERVICES
|
ROK
|
||||
|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 14 915 647,52 | 18 869 496,97 | 20 114 712,81 | 26 939 611,50 |
| A. Aktywa trwałe | 5 656 603,24 | 6 299 191,30 | 6 644 723,90 | 11 418 975,36 |
| B. Aktywa obrotowe | 9 259 044,28 | 12 570 305,67 | 13 469 988,91 | 15 520 636,14 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 14 915 647,52 | 18 869 496,97 | 20 114 712,81 | 26 939 611,50 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -10 928 101,59 | 6 523 074,71 | 7 645 803,57 | 4 473 849,42 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 25 843 749,11 | 12 346 422,26 | 12 468 909,25 | 22 465 762,08 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 390 385,15 | 10 241,22 | 0,00 | 2 153 742,46 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 22 181 714,36 | 9 594 387,00 | 9 845 079,66 | 16 454 756,60 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Kwartalny zysk CD Projektu mocno w górę
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5 krotnie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.