Sprawozdania finansowe Idea Hr Group

Bilans spółki Idea Hr Group

Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 8 mies. 22 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł

Dane bilansowe IDEA HR GROUP

ROK
2018
2020
2021
2022
2023
Aktywa razem 30 173,10 10 860,14 6 442,78 6 448,40 7 104,33
A. Aktywa trwałe 50,00 5 050,00 5 050,00 5 050,00 5 050,00
B. Aktywa obrotowe 30 123,10 5 810,14 1 392,78 1 398,40 2 054,33
C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy - 0,00 0,00 0,00 0,00
D. Udziały (akcje) własne - 0,00 0,00 0,00 0,00
Pasywa razem 30 173,10 10 860,14 6 442,78 6 448,40 7 104,33
A. Kapitał (fundusz) własny -14 565,76 8 079,64 3 064,16 2 718,28 2 463,25
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 44 738,86 2 780,50 3 378,62 3 730,12 4 641,08
I. Zobowiązania długoterminowe 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
II. Zobowiązania krótkoterminowe 44 738,86 2 780,50 3 378,62 3 730,12 4 641,08
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.

  • Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
  • Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
  • Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
  • Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
  • Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
  • Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.