Zarząd firmy Huta Pokój Profile - Jabłoński Łukasz Marcin, prezes zarządu
Jabłoński Łukasz Marcin, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 7 mies. 27 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
1 000 000 zł
Jabłoński Łukasz Marcin jest w zarządzie KRS HUTA POKÓJ PROFILE
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Jabłoński Łukasz Marcin jest również w zarządzie HUTA POKÓJ PROFILE, która została założona 2020-02-12 i ma siedzibę przy UL. GEN. HALLERA 70, PL-41-709, RUDA ŚLĄSKA. KRS HUTA POKÓJ PROFILE zajmuje się produkcja surówki, żelazostopów, żeliwa i stali oraz wyrobów hutniczych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: produkcja rur, przewodów, kształtowników zamkniętych i łączników, ze stali, produkcja wyrobów formowanych na zimno, produkcja konstrukcji metalowych i ich części, produkcja drzwi i okien z metalu, produkcja pozostałych zbiorników, cystern i pojemników metalowych i inne. NIP HUTA POKÓJ PROFILE: 6412547857. REGON HUTA POKÓJ PROFILE: 38421772700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Jabłoński Łukasz Marcin
Pozostali członkowie zarządu
| Jakub Tadeusz Podsiadło | wiceprezes zarządu ds. operacyjnych | |
| Radosław Knapczyk | wiceprezes zarządu ds. finansów |
Więcej informacji o HUTA POKÓJ PROFILE
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.