Firma HUMAN DISCOVERS CENTRUM ANALIZ I ROZWOJU PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO DAPOL KARINA JAKUBEK

HUMAN DISCOVERS CENTRUM ANALIZ I ROZWOJU PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO DAPOL KARINA JAKUBEK

CEIDG
Wiek firmy:
Wiek:
17 l. 7 mies. 1 d.
Dane Właściciel
NIP
6221096125
REGON
25146434000000
Adres UL. RASZKOWSKA 47, PL-63-400, OSTRÓW WIELKOPOLSKI
Województwo wielkopolskie
Telefon Human Discovers Centrum Analiz I Rozwoju Placowka Ksztalcenia Ustawicznego Dapol Karina Jakubek Phone 1

Dodaj do telefonu

Zeskanuj kod QR, aby dodać dane kontaktowe firmy bezpośrednio do swojego telefonu.

kod QR z danymi kontaktowymi 25146434000000
Właściciel
KARINA JAKUBEK, przedsiębiorca
Ocena
Główna działalnośc Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane

Działalność PKD:

85.59.B - Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
46.61.Z - Sprzedaż hurtowa maszyn i urządzeń rolniczych oraz dodatkowego wyposażenia
46.69.Z - Sprzedaż hurtowa pozostałych maszyn i urządzeń
56.21.Z - Przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (katering)
62.01.Z - Działalność związana z oprogramowaniem
68.20.Z - Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
70.21.Z - Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja
70.22.Z - Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
71.20.B - Pozostałe badania i analizy techniczne
72.19.Z - Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych
73.20.Z - Badanie rynku i opinii publicznej
74.90.Z - Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana
85.51.Z - Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych
85.60.Z - Działalność wspomagająca edukację

Firma HUMAN DISCOVERS CENTRUM ANALIZ I ROZWOJU PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO DAPOL KARINA JAKUBEK została założona 2008-03-26 i obecnie mieści się przy UL. RASZKOWSKA 47, PL-63-400, OSTRÓW WIELKOPOLSKI. Główna działalność firmy to pozaszkolne formy edukacji. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują badania i analizy techniczne, badania naukowe i prace rozwojowe, badanie rynku i opinii publicznej, doradztwo związane z zarządzaniem, pozostała działalność profesjonalna, sprzedaż hurtowa maszyn i urządzeń, usługi gastronomiczne i cateringowe, usługi związane z oprogramowaniem, wspomaganie edukacji, wynajem i zarządzanie nieruchomościami. Zgodnie z najnowszym wpisem w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, obecne zarządzenie spółki obejmuje 1 osoba(y).

Mapa (przybliżona lokalizacja)

Pokaż mapę
Inne firmy z tego miasta: OSTRÓW WIELKOPOLSKI • Inne firmy z tej ulicy: UL. RASZKOWSKA

Czy to Twoja firma?

Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie HUMAN DISCOVERS CENTRUM ANALIZ I ROZWOJU PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO DAPOL KARINA JAKUBEK (REGON 25146434000000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.

Kliknij tutaj Usuń moją firmę

Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły

Inne wiadomości
Banki centralne gromadzą złoto. Są pierwsze głosy o realizacji zysków

Banki centralne gromadzą złoto. Są pierwsze głosy o realizacji zysków

Filipiński bank centralny ma obecnie zbyt duże rezerwy złota i powinien rozważyć sprzedaż ich części, zanim ceny kruszcu spadną z historycznych maksimów – ocenił Benjamin Diokno, członek zarządu
Argentyńskie rynki w euforii po zwycięstwie partii Mileia

Argentyńskie rynki w euforii po zwycięstwie partii Mileia

Argentyna przeżywa polityczne i gospodarcze trzęsienie ziemi. Prezydent Javier Milei i jego partia La Libertad Avanza odnieśli spektakularne zwycięstwo w wyborach parlamentarnych, które obserwatorzy
AI przyspiesza. Jak dotrzymać jej kroku?

AI przyspiesza. Jak dotrzymać jej kroku?

Sztuczna inteligencja zmienia zasady gry. Już nie wystarczy się dostosować – trzeba nauczyć się myśleć i działać wykładniczo. Jak rozwijać kompetencje przyszłości i nie stać się zbędnym w epoce AI?