Lista beneficjentów Human Culture

Beneficjenci Human Culture

Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 22 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 600 zł

Wpisy do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych wskazują, że Human Culture ma 3 beneficjentów.

Marcin Piotr Kowalik
Specjalne uprawnienia przyznane w umowie spółki lub innej umowie zawartej między wspólnikami ze strony bp vc gp1 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością vc ii spółka komandytowa asi która posiada 10% udziałów w spółce human culture sp. z o.o.
Robert Tadeusz Kowalski
POSIADA PONAD 45% UDZIAŁÓW W SPÓŁCE HUMAN EXPONENT INC. KTÓRA POSIADA 90% UDZIAŁÓW W SPÓŁCE
Michał Kosiński
POSIADA PONAD 25% UDZIAŁÓW W SPÓŁCE HUMAN EXPONENT INC., KTÓRA POSIADA 90% UDZIAŁÓW W SPÓŁCE HUMAN CULTURE SP. Z O.O.

Beneficjent to osoba lub podmiot, który otrzymuje korzyści, np. w postaci środków finansowych, dotacji lub innej pomocy, zazwyczaj w wyniku umowy lub programu. Beneficjenci mogą być indywidualnymi osobami, organizacjami, przedsiębiorstwami lub instytucjami publicznymi. W kontekście programów unijnych lub rządowych, beneficjent musi spełniać określone kryteria, aby móc otrzymać wsparcie.

Wykaz beneficjentów

Human Culture
Marcin Piotr Kowalik
Robert Tadeusz Kowalski
Michał Kosiński