Firma Hrmedica, A. Stradza, J. Juszczyńska-Paprocka
Hrmedica, A. Stradza, J. Juszczyńska-Paprocka
KRS| Adres | UL. POLNYCH MAKÓW 23-2, PL-05-806, NOWA WIEŚ | |
| Województwo | mazowieckie | |
| Strona internetowa | hrmedica.pl |
| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników | ||
Działalność PKD:
Firma HRMEDICA, A. STRADZA, J. JUSZCZYŃSKA-PAPROCKA została założona 2014-03-25 i obecnie mieści się przy UL. POLNYCH MAKÓW 23-2, PL-05-806, NOWA WIEŚ. Główna działalność firmy to pozyskiwanie pracy i pracowników. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują agencje pracy tymczasowej, przetwarzanie danych i hostingowe, udostępnianie pracowników, usługi w zakresie informacji, usługi związane z oprogramowaniem. Zgodnie z najnowszym wpisem w Krajowym Rejestrze Sądowym, obecne zarządzenie spółki obejmuje 2 osoba(y). Ostatnia aktualizacja w Krajowym Rejestrze Sądowym została zarejestrowana 2025-09-02.
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie Hrmedica, A. Stradza, J. Juszczyńska-Paprocka (REGON 14715923500000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutaj
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.