Sprawozdania finansowe Hr Work Force

Bilans spółki Hr Work Force

Wiek firmy:
Wiek:
15 l. 4 mies. 4 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł

Dane bilansowe HR WORK FORCE

ROK
2018
2019
2020
2021
Aktywa razem 5 554 428,01 6 893 565,38 8 014 338,45 10 777 041,27
A. Aktywa trwałe 39 906,01 9 609,55 123 114,72 893 737,43
B. Aktywa obrotowe 5 514 522,00 6 883 955,83 7 891 223,73 9 883 303,84
C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy 0,00 0,00 0,00 0,00
D. Udziały (akcje) własne 0,00 0,00 0,00 0,00
Pasywa razem 5 554 428,01 6 893 565,38 8 014 338,45 10 777 041,27
A. Kapitał (fundusz) własny 124 563,87 409 034,02 1 282 904,60 3 251 047,62
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 5 429 864,14 6 484 531,36 6 731 433,85 7 525 993,65
I. Zobowiązania długoterminowe 0,00 27 540,00 0,00 727 634,39
II. Zobowiązania krótkoterminowe 5 429 864,14 6 456 991,36 6 623 824,36 6 537 754,31
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.

  • Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
  • Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
  • Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
  • Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
  • Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
  • Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.