Zadłużenie Hit Synergy

Hit Synergy, informacje o zadłużeniu

Wiek firmy:
Wiek:
9 l. 10 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł

Najnowsza kontrola (2025-06-28) w KRZ pokazuje, że Hit Synergy ma 10 wpisów w KRZ. Zapisy te są uporządkowane w następujący sposób: Umorzone postępowania egzekucyjne - 10.

Łączne zadłużenie spółki wynosi -97 009 zł

Umorzone postępowania egzekucyjne

Rodzaj postępowania Sygnatura Data rejestracji Data umorzenia Status Suma
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 64/22 2022-12-20 2023-08-10
zakończone
-3 786,85 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1438-SEE.711.P-2668.2022.FLEL 2022-09-19 2022-09-23
zakończone
-8 670,51 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1438-SEE.711.P-2669.2022.FLEL 2022-09-19 2022-09-23
zakończone
-81,89 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1438-SEE.711.P-2669.2022.FLEL 2022-09-19 2022-09-23
zakończone
-235,26 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 76/23 2023-05-05 2023-07-12
zakończone
-70 835,46 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne Km 2175/21 2022-04-06 2022-10-17
zakończone
-3 312,60 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1438-SEE.711.P-2669.2022.FLEL 2022-09-19 2022-09-23
zakończone
-180,20 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1438-SEE.711.P-2669.2022.FLEL 2022-09-19 2022-09-23
zakończone
-294,62 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1438-SEE.711.P-2668.2022.FLEL 2022-09-19 2022-09-23
zakończone
-7 389,91 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 84/24 2024-11-26 2025-01-16
zakończone
-2 221,89 zł

Regularnie monitorujemy wszystkie firmy w naszej bazie danych, w tym Hit Synergy, porównując je z Krajowym Rejestrem Dłużników (KRZ) aby zidentyfikować nowe wpisy.

Zadłużenie przedsiębiorstw może mieć istotny wpływ na ich stabilność finansową oraz dalszy rozwój. Firmy często korzystają z kredytów lub obligacji w celu finansowania inwestycji, jednak nadmierne zadłużenie może prowadzić do problemów z płynnością i ograniczać możliwości dalszej ekspansji. Wysokie zobowiązania mogą również wpłynąć na zdolność firmy do terminowego regulowania należności wobec dostawców i pracowników. Dlatego kluczowe jest odpowiednie zarządzanie długiem, negocjowanie korzystnych warunków spłaty oraz unikanie ryzyka nadmiernego zadłużenia, które może prowadzić do niewypłacalności lub upadłości.