Firma Hibernatus
Dane rejestrowe:
| KRS | 0000103451 |
| REGON | 07000091300000 |
| NIP |
5510007848
od 1993-07-05 Czynny |
| Oficjalna nazwa | HIBERNATUS |
| Adres rejestracji | IWAŃSKIEGO 9, PL-34-100, WADOWICE |
| Data rejestracji KRS | 2002-03-27 |
| Forma prawna | Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością |
| Główna działalnośc lista kodów PKD (Polska Klasyfikacja Działalności) |
Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych, cieplnych i klimatyzacyjnych |
Historia zmian danych podmiotu prawnego:
|
2025-07-15 | |||
|
2025-07-15 | |||
|
2025-04-02 | |||
|
2024-07-15 | |||
|
2024-07-15 | |||
|
2024-07-15 | |||
|
2023-07-17 | |||
|
2023-07-17 | |||
|
2023-07-17 | |||
|
2022-10-06 | |||
|
2022-10-06 | |||
|
2022-10-06 | |||
|
2021-10-05 | |||
|
2021-10-05 | |||
|
2021-10-05 | |||
|
2020-07-10 | |||
|
2020-07-10 | |||
|
2020-07-10 | |||
|
2019-07-12 | |||
|
2019-07-12 | |||
|
2019-07-12 | |||
|
2018-07-10 | |||
|
2018-07-10 | |||
|
2018-07-10 | |||
|
2017-09-14 | |||
|
2016-10-10 | |||
|
2016-04-18 | |||
|
2015-09-23 | |||
|
2014-09-08 | |||
|
2013-08-09 | |||
|
2012-07-18 | |||
|
2011-07-29 | |||
|
2010-09-03 | |||
|
2010-03-01 | |||
|
2009-07-28 | |||
|
2008-07-31 | |||
|
2007-07-26 | |||
|
2007-06-29 | |||
|
2006-07-21 | |||
|
2006-05-30 | |||
|
2005-07-22 | |||
|
2005-04-27 | |||
|
2004-07-26 | |||
|
2004-05-14 | |||
|
2004-01-12 | |||
|
2004-01-12 | |||
|
2004-01-12 | |||
|
2004-01-12 | |||
|
2004-01-12 | |||
|
2004-01-12 | |||
|
2003-08-28 | |||
|
2002-04-16 | |||
|
2002-03-27 |
Źródło informacji: dane z Krajowego Rejestru Sądowego.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
NN PTE ujawniło się w Medicalgorithmics
Główny akcjonariusz spółki z GPW sprzedał spory pakiet, a jego dużą część odkupił jeden z największych funduszy emerytalnych w Polsce.
Kurs Dino spada w cieniu sporu z pracownikami. Analityk: większym problemem może być deflacja
Rajd metali szlachetnych i kolejna tura negocjacji w JSW
Ceny złota i srebra biją rekord za rekordem, a w JSW odbędzie się kolejna runda trudnych rozmów z pracownikami. Dotyczą one ograniczenia świadczeń dodatkowych w związku z koniecznością poprawy