Zarząd firmy HEDA Dariusz Hepert - Dariusz Hepert, przedsiębiorca
Dariusz Hepert, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
12 l. 1 mies. 8 d.
Działalność gospodarcza Dariusz Hepert (CEIDG)
Dariusz Hepert prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą HEDA DARIUSZ HEPERT, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2013-09-01 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. POZNAŃSKA 58, PL-62-800, KALISZ. Główny zakres działalności Dariusz Hepert to Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi (PKD główne: 68.20.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek, pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana, działalność pomocnicza związana z utrzymaniem porządku w budynkach, wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej niesklasyfikowane, wypożyczanie i dzierżawa sprzętu rekreacyjnego i sportowego i inne. NIP HEDA DARIUSZ HEPERT: 6181820312. REGON HEDA DARIUSZ HEPERT: 25102612000000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Dariusz Hepert
Więcej informacji o HEDA DARIUSZ HEPERT
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.