Sprawozdania finansowe Healthcare Building Solutions
Bilans spółki Healthcare Building Solutions
Wiek firmy:
Wiek:
9 l. 7 mies. 8 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe HEALTHCARE BUILDING SOLUTIONS
|
ROK
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 304 815,71 | 277 248,40 | 312 300,34 | 5 549 712,21 | 6 001 939,89 | 3 835 873,07 |
| A. Aktywa trwałe | 0,00 | 167,03 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 304 815,71 | 277 081,37 | 312 300,34 | 5 549 712,21 | 6 001 939,89 | 3 835 873,07 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 304 815,71 | 277 248,40 | 312 300,34 | 5 549 712,21 | 6 001 939,89 | 3 835 873,07 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 238 301,45 | 231 693,95 | 257 892,35 | 280 245,96 | 319 946,76 | 456 608,55 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 66 514,26 | 45 554,45 | 54 407,99 | 5 269 466,25 | 5 681 993,13 | 3 379 264,52 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 | 0,00 | 30 687,57 | 31 409,75 | 32 052,85 | 34 190,85 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 66 514,26 | 45 554,45 | 23 720,42 | 5 181 174,82 | 4 461 865,53 | 3 345 073,67 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Kwartalny zysk CD Projektu mocno w górę
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5 krotnie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.