Firma Handlowa Pracy Samopomoc W Działdowie
Dane rejestrowe:
| KRS | 0000123942 |
| REGON | 00062754900000 |
| NIP |
5710003996
od 1993-07-05 Czynny |
| Oficjalna nazwa | HANDLOWA PRACY SAMOPOMOC W DZIAŁDOWIE |
| Adres rejestracji | KSIĘŻODWORSKA 10, PL-13-200, DZIAŁDOWO |
| Data rejestracji KRS | 2002-07-19 |
| Forma prawna | Spółdzielnia |
| Główna działalnośc lista kodów PKD (Polska Klasyfikacja Działalności) |
Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi |
Historia zmian danych podmiotu prawnego:
|
2025-07-01 | |||
|
2025-07-01 | |||
|
2025-07-01 | |||
|
2025-02-26 | |||
|
2024-07-05 | |||
|
2024-07-05 | |||
|
2024-07-05 | |||
|
2024-06-03 | |||
|
2023-07-11 | |||
|
2023-06-28 | |||
|
2023-06-05 | |||
|
2022-09-29 | |||
|
2022-09-29 | |||
|
2022-06-30 | |||
|
2022-05-10 | |||
|
2021-09-30 | |||
|
2021-09-30 | |||
|
2021-09-30 | |||
|
2021-06-30 | |||
|
2021-05-28 | |||
|
2021-02-15 | |||
|
2020-10-14 | |||
|
2020-10-03 | |||
|
2020-10-03 | |||
|
2019-06-03 | |||
|
2019-06-03 | |||
|
2019-06-03 | |||
|
2018-05-30 | |||
|
2018-05-30 | |||
|
2018-05-30 | |||
|
2018-05-30 | |||
|
2017-06-12 | |||
|
2016-06-07 | |||
|
2015-08-06 | |||
|
2014-05-22 | |||
|
2014-04-08 | |||
|
2013-06-07 | |||
|
2012-06-08 | |||
|
2011-11-10 | |||
|
2011-06-01 | |||
|
2010-04-29 | |||
|
2009-06-03 | |||
|
2008-06-05 | |||
|
2007-06-18 | |||
|
2007-06-13 | |||
|
2006-08-04 | |||
|
2005-08-01 | |||
|
2005-05-20 | |||
|
2004-08-06 | |||
|
2003-07-11 | |||
|
2002-07-19 |
Źródło informacji: dane z Krajowego Rejestru Sądowego.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
AI staje się coraz droższa. Bije to w marże technologicznych gigantów
Runął schemat działania wielkich amerykańskich koncernów, które zawojowały rynek nowych technologii. Setki miliardów dolarów, które wydają na inwestycje odbiją się na wynikach i notowaniach
Setki milionów euro na nowe restauracje Burger Kinga i Popeyes. Ich operator zapowiada ekspansję
Nie będzie przymusowych etatów z automatu. Projekt MRPiPS stracił zęby
Najpierw formę umowy będą negocjować pracownik i pracodawca, dopiero gdy się nie dogadają do gry wejdzie inspektor pracy. Jego decyzja nie będzie jednak działać natychmiast ani wstecz, czego obawiał