Sprawozdania finansowe Gr8 Way
Bilans spółki Gr8 Way
Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 2 mies. 28 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
150 000 zł
2022 Bilans
| 2022 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 1 023 178,22 |
| A. Aktywa trwałe | 0,00 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe, w tym: | 0,00 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe, w tym: | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 1 023 178,22 |
| I. Zapasy | 0,00 |
| II. Należności krótkoterminowe, w tym: | 694 512,22 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe, w tym: | 303 297,92 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 25 368,08 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 1 023 178,22 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 383 629,24 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 150 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 0,00 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | -449 218,07 |
| VI. Zysk (strata) netto | 682 847,31 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 639 548,98 |
| I. Rezerwy na zobowiązania, w tym: | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe, w tym: | 43 800,44 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe, w tym: | 595 148,54 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 600,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Fed panikuje, bo rynek pracy się sypie? To nie wygląda najlepiej
Prawie nikt na Wall Street nie zadał sobie pytania, dlaczego Rezerwa Federalna luzuje politykę monetarną w obliczu narastającej inflacji. Odpowiedź może być tylko jedna i raczej nie jest zbyt
Giełdowy software house kupił apartamenty w Chorwacji
Software Mansion wszedł na giełdę głównie po to, by stworzyć program motywacyjny dla pracowników. Ściągnął Roberta Makłowicza, by zainteresować kandydatów pracą u siebie i robi wiele, by pokazać, że
Parki handlowe w natarciu
Deweloperzy budują coraz większe parki handlowe, które - zdaniem analityków - stają się alternatywą dla regionalnych galerii i łatwiej przyciągają najemców.