Zarząd firmy Gol-Market - Golobutovska Iuliia, prezes zarządu
Golobutovska Iuliia, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
1 l. 10 mies. 12 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Golobutovska Iuliia jest w zarządzie KRS GOL-MARKET
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Golobutovska Iuliia jest również w zarządzie GOL-MARKET, która została założona 2023-11-28 i ma siedzibę przy ALEJA GEN. ANTONIEGO CHRUŚCIELA "MONTERA" 88A, PL-04-412, WARSZAWA. KRS GOL-MARKET zajmuje się działalność agentów zajmujących się sprzedażą hurtową paliw, rud, metali i chemikaliów przemysłowych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: sprzedaż hurtowa i detaliczna pojazdów samochodowych; usługi naprawy pojazdów samochodowych , handel hurtowy, handel detaliczny, działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości i inne. NIP GOL-MARKET: 9522248910. REGON GOL-MARKET: 52705239700000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Golobutovska Iuliia
Więcej informacji o GOL-MARKET
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.