Sprawozdania finansowe Global Machinery
Dane bilansowe GLOBAL MACHINERY
|
ROK
|
||||
|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 1 650 891,03 | 3 106 523,13 | 4 931 734,60 | 5 307 005,55 |
| A. Aktywa trwałe | 4 532,52 | 658 141,12 | 1 054 679,67 | 1 021 785,86 |
| B. Aktywa obrotowe | 1 646 358,51 | 2 448 382,01 | 3 877 054,93 | 4 285 219,69 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 1 650 891,03 | 3 106 523,13 | 4 931 734,60 | 5 307 005,55 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 1 269 462,29 | 2 113 663,57 | 3 939 555,25 | 4 040 520,20 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 381 428,74 | 992 859,56 | 992 179,35 | 1 266 485,35 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | 334 594,90 | 276 906,81 | 214 471,23 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | - | 658 264,66 | 715 272,54 | 1 052 014,12 |
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Niespodziewana rezygnacja prezesa Banku Francji
Francois Villeroy de Galhau niespodziewanie zrezygnował ze stanowiska prezesa banku centralnego Francji. Gdyby dotrwał do końca kadencji, jego odejście nastąpiłoby pół roku po kolejnych wyborach
Nie ty zawiodłeś - to system zawiódł ciebie. O wypaleniu szefa
Nowy odcinek PB Out Of The Box burzy mity o sile liderów. Rozmowa z dr Jadwigą Duncan-Bosu – psycholożką kliniczną i neuropsycholożką z Londynu – pokazuje, jak naprawdę wygląda wypalenie u menedżerów
MAP będzie monitorować kadry w spółkach. Chodzi o apolityczność i kompetencje
Kształconym w Collegium Humanum i Staszkom, którzy chcieliby się sprawdzić w biznesie, resort aktywów mówi stanowczo nie. Temu służy nowy kodeks opracowany w ministerstwie.