Zarząd firmy GALERIA FRYZUR SYLWIA MATULIS - SYLWIA MATULIS, przedsiębiorca
SYLWIA MATULIS, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
22 l. 1 mies. 9 d.
Działalność gospodarcza SYLWIA MATULIS (CEIDG)
SYLWIA MATULIS prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą GALERIA FRYZUR SYLWIA MATULIS, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2003-09-01 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. FRANCISZKA WALCZAKA 18DU4, PL-66-400, GORZÓW WIELKOPOLSKI. Główny zakres działalności SYLWIA MATULIS to Fryzjerstwo i pozostałe zabiegi kosmetyczne (PKD główne: 96.02.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach, pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami, wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi, pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane. NIP GALERIA FRYZUR SYLWIA MATULIS: 5992314803. REGON GALERIA FRYZUR SYLWIA MATULIS: 21127349900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się SYLWIA MATULIS
Więcej informacji o GALERIA FRYZUR SYLWIA MATULIS
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.