Sprawozdania finansowe Gajowicka 114
Bilans spółki Gajowicka 114
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 2 mies. 16 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe GAJOWICKA 114
|
ROK
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 4 483,00 | 4 483,00 | 3 541,66 | 2 767,66 | 8 828 188,55 | 8 537 000,07 |
| A. Aktywa trwałe | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 | 8 057 212,58 | 7 402 172,88 |
| B. Aktywa obrotowe | 2 483,00 | 2 483,00 | 1 541,66 | 767,66 | 770 975,97 | 1 134 827,19 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 4 483,00 | 4 483,00 | 3 541,66 | 2 767,66 | 8 828 188,55 | 8 537 000,07 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 4 018,06 | 4 018,06 | 3 480,16 | 2 706,16 | 23 835,94 | 129 081,76 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 464,94 | 464,94 | 61,50 | 61,50 | 8 804 352,61 | 8 407 918,31 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 999 002,30 | 7 629 728,49 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 464,94 | 464,94 | 61,50 | 61,50 | 805 350,31 | 778 189,82 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Niemal pewna sprzedaż w ABB akcji czterech blue chipów zmieni WIG20. Prawdziwą rewolucją będzie fuzja Pekao z PZU, która stworzy giganta, zwiększy koncentrację indeksu i przyciągnie inwestorów, ale
Kwartalny zysk CD Projektu mocno w górę
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5 krotnie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.