Firma Forpol Workforce Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością Ergonomica
Dane rejestrowe:
| KRS | 0000377753 |
| REGON | 30167704300000 |
| NIP |
7822521071
od 2011-03-30 Czynny |
| Oficjalna nazwa | FORPOL WORKFORCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ERGONOMICA |
| Adres rejestracji | UL. WĘGLOWA 1-3, PL-60-122, POZNAŃ |
| Data rejestracji KRS | 2011-02-09 |
| Forma prawna | Spółka komandytowa |
| Główna działalnośc lista kodów PKD (Polska Klasyfikacja Działalności) |
Przeładunek towarów w pozostałych punktach przeładunkowych |
Historia zmian danych podmiotu prawnego:
|
2025-07-01 | |||
|
2025-07-01 | |||
|
2025-05-13 | |||
|
2024-06-10 | |||
|
2024-06-10 | |||
|
2023-07-20 | |||
|
2023-07-03 | |||
|
2023-07-03 | |||
|
2022-12-09 | |||
|
2022-12-09 | |||
|
2022-12-09 | |||
|
2021-10-13 | |||
|
2021-10-13 | |||
|
2021-10-13 | |||
|
2021-06-02 | |||
|
2021-03-19 | |||
|
2020-10-30 | |||
|
2020-10-30 | |||
|
2020-10-30 | |||
|
2020-10-30 | |||
|
2020-10-30 | |||
|
2020-10-30 | |||
|
2020-04-15 | |||
|
2019-11-08 | |||
|
2018-07-12 | |||
|
2018-07-12 | |||
|
2018-07-12 | |||
|
2018-06-27 | |||
|
2017-10-26 | |||
|
2017-10-26 | |||
|
2016-10-06 | |||
|
2016-03-25 | |||
|
2016-03-09 | |||
|
2015-05-29 | |||
|
2013-09-25 | |||
|
2012-08-01 | |||
|
2011-05-19 | |||
|
2011-03-17 | |||
|
2011-02-09 |
Źródło informacji: dane z Krajowego Rejestru Sądowego.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Amerykanie coraz bardziej pesymistyczni, wyborcy Trumpa nie są wyjątkiem
Według ostatnich danych nastroje konsumentów w USA znacznie pogorszyły się w listopadzie, podczas gdy prognozy wskazywały na stabilizację nastrojów. Z badań wynika, że ten negatywny trend dotyczy
Inflacja mocno spada. Te dwa wskaźniki to skutecznie sygnalizowały
Inflacja znów zaskoczyła rynek i spadła poniżej celu banku centralnego. Choć skala spadku może zaskakiwać krótkookresowo, to kierunek był widoczny od dawna. Kilka wskaźników pomagało to zobaczyć.
Między umysłem i sercem. Top 5 książek o psychologii
Najważniejsze idee psychologii mogą realnie ułatwić codzienne zarządzanie. Oto pięć klasyków, które pomogą ci stać się skuteczniejszym i mądrzejszym liderem.