Firma FASTENERS PARTNER MILEWSKI DARIUSZ
FASTENERS PARTNER MILEWSKI DARIUSZ
CEIDG| Adres | CEYNOWY 13, PL-83-200, STAROGARD GDAŃSKI | |
| Województwo | pomorskie |
Dodaj do telefonu
Zeskanuj kod QR, aby dodać dane kontaktowe firmy bezpośrednio do swojego telefonu.
| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania | ||
Działalność PKD:
Firma FASTENERS PARTNER MILEWSKI DARIUSZ została założona 2008-02-01 i obecnie mieści się przy CEYNOWY 13, PL-83-200, STAROGARD GDAŃSKI. Główna działalność firmy to doradztwo związane z zarządzaniem. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność, działalność portali internetowych, pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, gdzie indziej niesklasyfikowana, stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja i inne. Zgodnie z najnowszym wpisem w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, obecne zarządzenie spółki obejmuje 1 osoba(y).
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie FASTENERS PARTNER MILEWSKI DARIUSZ (REGON 22054411000000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutaj Usuń moją firmęWiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
AI staje się coraz droższa. Bije to w marże technologicznych gigantów
Runął schemat działania wielkich amerykańskich koncernów, które zawojowały rynek nowych technologii. Setki miliardów dolarów, które wydają na inwestycje odbiją się na wynikach i notowaniach
Setki milionów euro na nowe restauracje Burger Kinga i Popeyes. Ich operator zapowiada ekspansję
Nie będzie przymusowych etatów z automatu. Projekt MRPiPS stracił zęby
Najpierw formę umowy będą negocjować pracownik i pracodawca, dopiero gdy się nie dogadają do gry wejdzie inspektor pracy. Jego decyzja nie będzie jednak działać natychmiast ani wstecz, czego obawiał