| Adres | UL. SŁONECZNA 6, PL-42-265, DĄBROWA ZIELONA | |
| Województwo | śląskie | |
| Telefon |
|
|
| Adres e-mail |
|
|
| Strona internetowa | ptaknet.pl |
| Ocena | |||
| Główna działalnośc | Naprawa i konserwacja komputerów i sprzętu (tele)komunikacyjnego | ||
| Numery rachunków bankowych |
PL72 1140 2004 0000 3602 5986 1482
|
Działalność PKD:
Firma F.H.U. PTAK TOMASZ PTAK została założona 2009-01-26 i obecnie mieści się przy UL. SŁONECZNA 6, PL-42-265, DĄBROWA ZIELONA. Główna działalność firmy to naprawa komputerów i urządzeń. Inne działania prowadzone przez firmę obejmują naprawa i konserwacja komputerów i sprzętu (tele)komunikacyjnego, wynajem i dzierżawa maszyn i urządzeń rolniczych, działalność w zakresie odsprzedaży usług telekomunikacyjnych oraz pośrednictwo w telekomunikacji, działalność w zakresie pozostałej telekomunikacji, gdzie indziej niesklasyfikowana, działalność związana z doradztwem w zakresie informatyki i inne. Zgodnie z najnowszym wpisem w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, obecne zarządzenie spółki obejmuje 1 osoba(y).
Mapa (przybliżona lokalizacja)
Pokaż mapęCzy to Twoja firma?
Uzupełnij, zmień, usuń informacje o firmie F.H.U. PTAK TOMASZ PTAK (REGON 24110029000000), dane rejestrowe, logo, zdjęcia, słowa kluczowe opisujące Twoją działalność. Przypominamy, że firmy, które mają więcej użytecznych informacji, są wyświetlane wyżej w wynikach wyszukiwania katalogu firm.
Kliknij tutaj Usuń moją firmęWiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Jacek Bartosiak w nadzorze zbrojeniowej spółki z NewConnect
Znany publicysta geopolityczny niedawno przestał być prezesem spółki z branży gier. Teraz wszedł do rady nadzorczej Niewiadowa, producenta zbrojeniowego z NewConnect.
Rynek pracy w USA jest mocniejszy od oczekiwań
W styczniu przybyło w USA dwa razy więcej miejsc pracy, niż wskazywały wcześniej prognozy. Stopa bezrobocia spadła drugi miesiąc z rzędu. Po bardzo słabym 2025 r. na amerykański rynek pracy wraca
PKB pędzi, ale firmy nie rekrutują pracowników. Dlaczego?

