Zarząd firmy Ezt Serwis - Haliniak Wojciech, prezes zarządu
Haliniak Wojciech, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
12 l. 3 mies. 29 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Haliniak Wojciech jest w zarządzie KRS EZT SERWIS
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Haliniak Wojciech jest również w zarządzie EZT SERWIS, która została założona 2013-06-10 i ma siedzibę przy UL. MODRZEWIOWA 7, PL-41-219, SOSNOWIEC. KRS EZT SERWIS zajmuje się niespecjalistyczne sprzątanie budynków. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych, gdzie indziej niesklasyfikowane, pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników, działalność ochroniarska, z wyłączeniem obsługi systemów bezpieczeństwa, działalność ochroniarska w zakresie obsługi systemów bezpieczeństwa, działalność detektywistyczna i inne. NIP EZT SERWIS: 8971790196. REGON EZT SERWIS: 02215869800000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Haliniak Wojciech
Pozostali członkowie zarządu
| Stanisław Mirek | wiceprezes zarządu | |
| Anna Wiktoria Myślińska | członek zarządu |
Więcej informacji o EZT SERWIS
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.