Zadłużenie Estoril

Estoril, informacje o zadłużeniu

Wiek firmy:
Wiek:
22 l. 9 mies. 18 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł

Najnowsza kontrola (2025-06-27) w KRZ pokazuje, że Estoril ma 10 wpisów w KRZ. Zapisy te są uporządkowane w następujący sposób: Umorzone postępowania egzekucyjne - 10.

Łączne zadłużenie spółki wynosi -315 557 zł

Umorzone postępowania egzekucyjne

Rodzaj postępowania Sygnatura Data rejestracji Data umorzenia Status Suma
umorzone postępowanie egzekucyjne 0210-SEE.7113.P. 603. 2023.JZ 2023-12-21 2024-01-04
zakończone
-12 472,68 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 0210-SEE.7113.P. 601. 2023.JZ 2023-12-21 2024-01-04
zakończone
-1 489,81 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 0210-SEE.7113.P. 601. 2023.JZ 2023-12-21 2024-01-04
zakończone
-124,92 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 0210-SEE.7113.P. 602. 2023.JZ 2023-12-21 2024-01-04
zakończone
-1 547,23 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 79/22 2022-12-30 2023-01-27
zakończone
-5 037,97 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 0210-SEE.7113.P. 601. 2023.JZ 2023-12-21 2024-01-04
zakończone
-149,59 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 0210-SEE.7113.P. 601. 2023.JZ 2023-12-21 2024-01-04
zakończone
-236,00 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 50/22 2023-01-24 2023-02-15
zakończone
-281 578,59 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 70/22 2023-01-24 2023-02-15
zakończone
-7 881,76 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 79/22 2022-12-30 2023-01-27
zakończone
-5 037,97 zł

Regularnie monitorujemy wszystkie firmy w naszej bazie danych, w tym Estoril, porównując je z Krajowym Rejestrem Dłużników (KRZ) aby zidentyfikować nowe wpisy.

Zadłużenie przedsiębiorstw może mieć istotny wpływ na ich stabilność finansową oraz dalszy rozwój. Firmy często korzystają z kredytów lub obligacji w celu finansowania inwestycji, jednak nadmierne zadłużenie może prowadzić do problemów z płynnością i ograniczać możliwości dalszej ekspansji. Wysokie zobowiązania mogą również wpłynąć na zdolność firmy do terminowego regulowania należności wobec dostawców i pracowników. Dlatego kluczowe jest odpowiednie zarządzanie długiem, negocjowanie korzystnych warunków spłaty oraz unikanie ryzyka nadmiernego zadłużenia, które może prowadzić do niewypłacalności lub upadłości.