Sprawozdania finansowe Ergo Time
Bilans spółki Ergo Time
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 11 mies. 20 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe ERGO TIME
|
ROK
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 612 947,24 | 702 897,19 | 621 948,13 | 669 901,52 | 724 801,85 | 713 944,72 |
| A. Aktywa trwałe | 5 777,68 | 395,23 | 0,00 | - | 17 778,13 | 15 906,75 |
| B. Aktywa obrotowe | 607 169,56 | 702 501,96 | 621 948,13 | 609 901,52 | 707 023,72 | 698 037,97 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | - | - | - | - | - | - |
| D. Udziały (akcje) własne | - | - | - | - | - | - |
| Pasywa razem | 612 947,24 | 702 897,19 | 621 948,13 | 669 901,52 | 724 801,85 | 713 944,72 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 40 132,98 | 66 786,60 | 70 204,14 | 354 488,42 | 492 200,90 | 528 853,52 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 572 814,26 | 636 110,59 | 551 743,99 | 315 413,10 | 232 600,95 | 185 091,20 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 337 000,00 | 390 000,00 | - | 23 548,30 | - | 153 360,00 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 235 814,26 | 245 110,59 | - | 291 864,80 | 43 574,81 | 31 731,20 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Kobiety mają zarabiać tyle, ile mężczyźni. Powstaje projekt ustawy
Firmy będą musiały zadbać o równość zarobków mężczyzn i kobiet za taką samą i podobną pracę oraz ujawniać medianę płac pracownikom. Opornym grożą kary finansowe do 60 tys. zł.
WIG20 zamieni się w indeks napędzany przez trzy spółki
Kwartalny zysk CD Projektu mocno w górę
W trzecim kwartale największy polski producent gier zwiększył zysk 2,5 krotnie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.