Sprawozdania finansowe Epa Systemy
Bilans spółki Epa Systemy
Wiek firmy:
Wiek:
20 l. 9 mies. 17 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
100 000 zł
2020 Bilans
| 2020 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 7 427 243,59 |
| A. Aktywa trwałe | 0,00 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 0,00 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 7 427 243,59 |
| I. Zapasy | 2 405 481,49 |
| II. Należności krótkoterminowe | 3 826 489,23 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 1 171 004,76 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 24 268,11 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 7 427 243,59 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 3 105 589,80 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 300 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 2 286 164,23 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | 0,00 |
| VI. Zysk (strata) netto | 519 425,57 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 4 321 653,79 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 4 311 653,79 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 10 000,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Dziesięć spółek z GPW polecanych na lipiec 2026 r.
Analitycy BM BNP Paribas zmienili skład portfela: zrealizowali zyski z Żabki i wskazali nową, perspektywiczną spółkę.
Miliony na szkolenia, mizerne efekty. Jak rozwijać pracowników?
Szóstka z Arche. Rodzą się pierwsze dzieci poczęte w hotelach Grochowskiego
Prodemograficzna akcja adresowana do gości hoteli Arche przynosi już owoce. Są nagrody dla dzieci i rodziców. Premie odbierają też pracownicy firmy, którym urodziło się potomstwo. Pomysł Władysława