Zadłużenie Emzet Namioty

Emzet Namioty, informacje o zadłużeniu

Wiek firmy:
Wiek:
18 l. 2 mies. 13 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
80 000 zł

Najnowsza kontrola (2025-06-27) w KRZ pokazuje, że Emzet Namioty ma 11 wpisów w KRZ. Zapisy te są uporządkowane w następujący sposób: Umorzone postępowania egzekucyjne - 11.

Łączne zadłużenie spółki wynosi -156 453 zł

Umorzone postępowania egzekucyjne

Rodzaj postępowania Sygnatura Data rejestracji Data umorzenia Status Suma
umorzone postępowanie egzekucyjne Km 1185/21 2022-09-28 2023-09-27
zakończone
-23 532,14 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 35/21 2022-03-23 2023-02-07
zakończone
-6 325,35 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 84/21 2021-12-16 2022-08-11
zakończone
-3 633,35 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 51/21 2022-04-19 2023-02-07
zakończone
-9 812,50 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 35/21 2022-03-23 2023-02-07
zakończone
-6 325,35 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 21/21 2021-12-25 2024-07-30
zakończone
-7 172,29 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 99/22 2022-12-02 2024-07-30
zakończone
-8 392,12 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 21/21 2021-12-25 2024-07-30
zakończone
-7 172,29 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 29/23 2024-09-20 2024-11-18
zakończone
-65 883,06 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 99/22 2022-12-02 2024-07-30
zakończone
-8 392,12 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne GKm 51/21 2022-04-19 2023-02-07
zakończone
-9 812,50 zł

Regularnie monitorujemy wszystkie firmy w naszej bazie danych, w tym Emzet Namioty, porównując je z Krajowym Rejestrem Dłużników (KRZ) aby zidentyfikować nowe wpisy.

Zadłużenie przedsiębiorstw może mieć istotny wpływ na ich stabilność finansową oraz dalszy rozwój. Firmy często korzystają z kredytów lub obligacji w celu finansowania inwestycji, jednak nadmierne zadłużenie może prowadzić do problemów z płynnością i ograniczać możliwości dalszej ekspansji. Wysokie zobowiązania mogą również wpłynąć na zdolność firmy do terminowego regulowania należności wobec dostawców i pracowników. Dlatego kluczowe jest odpowiednie zarządzanie długiem, negocjowanie korzystnych warunków spłaty oraz unikanie ryzyka nadmiernego zadłużenia, które może prowadzić do niewypłacalności lub upadłości.