Sprawozdania finansowe Emporium Group
Bilans spółki Emporium Group
Wiek firmy:
Wiek:
15 l. 4 mies. 17 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
100 000 zł
Dane bilansowe EMPORIUM GROUP
|
ROK
|
|||
|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 14 739,45 | 15 248,97 | 14 666,35 |
| A. Aktywa trwałe | - | 0,00 | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 14 739,45 | 15 248,97 | 14 666,35 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | - | 0,00 | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | - | 0,00 | 0,00 |
| Pasywa razem | 14 739,45 | 15 248,97 | 14 666,35 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -152 636,23 | -171 204,67 | -166 901,67 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 167 375,68 | 186 453,64 | 181 568,02 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | 103 300,00 | 103 300,00 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 167 375,68 | 83 153,64 | 78 268,02 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
AI staje się coraz droższa. Bije to w marże technologicznych gigantów
Runął schemat działania wielkich amerykańskich koncernów, które zawojowały rynek nowych technologii. Setki miliardów dolarów, które wydają na inwestycje odbiją się na wynikach i notowaniach
Setki milionów euro na nowe restauracje Burger Kinga i Popeyes. Ich operator zapowiada ekspansję
Nie będzie przymusowych etatów z automatu. Projekt MRPiPS stracił zęby
Najpierw formę umowy będą negocjować pracownik i pracodawca, dopiero gdy się nie dogadają do gry wejdzie inspektor pracy. Jego decyzja nie będzie jednak działać natychmiast ani wstecz, czego obawiał