Sprawozdania finansowe Ekar

Bilans spółki Ekar

Wiek firmy:
Wiek:
6 l. 3 mies. 9 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Przychody i zysk Bilans Wskaźniki rentowności

Dane bilansowe EKAR

ROK
2021
2022
Aktywa razem 394 238,80 432 145,47
A. Aktywa trwałe 352 964,09 343 655,14
B. Aktywa obrotowe 41 274,71 88 490,33
C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy 0,00 0,00
D. Udziały (akcje) własne 0,00 0,00
Pasywa razem 394 238,80 432 145,47
A. Kapitał (fundusz) własny 2 251,50 32 733,44
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 391 987,30 399 412,03
I. Zobowiązania długoterminowe 383 453,32 387 930,32
II. Zobowiązania krótkoterminowe 8 533,98 11 481,71
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
  • Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
  • Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
  • Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
  • Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
  • Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
  • Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.

Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły

Inne wiadomości
Niespodziewana rezygnacja prezesa Banku Francji

Niespodziewana rezygnacja prezesa Banku Francji

Francois Villeroy de Galhau niespodziewanie zrezygnował ze stanowiska prezesa banku centralnego Francji. Gdyby dotrwał do końca kadencji, jego odejście nastąpiłoby pół roku po kolejnych wyborach
Nie ty zawiodłeś - to system zawiódł ciebie. O wypaleniu szefa

Nie ty zawiodłeś - to system zawiódł ciebie. O wypaleniu szefa

Nowy odcinek PB Out Of The Box burzy mity o sile liderów. Rozmowa z dr Jadwigą Duncan-Bosu – psycholożką kliniczną i neuropsycholożką z Londynu – pokazuje, jak naprawdę wygląda wypalenie u menedżerów
MAP będzie monitorować kadry w spółkach. Chodzi o apolityczność i kompetencje

MAP będzie monitorować kadry w spółkach. Chodzi o apolityczność i kompetencje

Kształconym w Collegium Humanum i Staszkom, którzy chcieliby się sprawdzić w biznesie, resort aktywów mówi stanowczo nie. Temu służy nowy kodeks opracowany w ministerstwie.