Sprawozdania finansowe Ecolet
Bilans spółki Ecolet
Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 8 mies. 2 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
10 000 zł
Dane bilansowe ECOLET
|
ROK
|
|||
|---|---|---|---|
| Aktywa razem | 106 924,23 | 266 636,98 | 674 938,26 |
| A. Aktywa trwałe | 12 600,02 | 7 000,02 | 19 113,80 |
| B. Aktywa obrotowe | 94 324,21 | 259 636,96 | 655 824,46 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | - | - | - |
| D. Udziały (akcje) własne | - | - | - |
| Pasywa razem | 106 924,23 | 266 636,98 | 674 938,26 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | -16 713,05 | 33 678,18 | 326 256,14 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 123 637,28 | 232 958,80 | 348 682,12 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | - | - | - |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | - | - | - |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
NN PTE ujawniło się w Medicalgorithmics
Główny akcjonariusz spółki z GPW sprzedał spory pakiet, a jego dużą część odkupił jeden z największych funduszy emerytalnych w Polsce.
Kurs Dino spada w cieniu sporu z pracownikami. Analityk: większym problemem może być deflacja
Rajd metali szlachetnych i kolejna tura negocjacji w JSW
Ceny złota i srebra biją rekord za rekordem, a w JSW odbędzie się kolejna runda trudnych rozmów z pracownikami. Dotyczą one ograniczenia świadczeń dodatkowych w związku z koniecznością poprawy