Zarząd firmy Dziki Kaczor - Kaczorowski Przemysław, prezes zarządu
Kaczorowski Przemysław, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
12 l. 9 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
40 000 zł
Kaczorowski Przemysław jest w zarządzie KRS DZIKI KACZOR
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Kaczorowski Przemysław jest również w zarządzie DZIKI KACZOR, która została założona 2013-09-30 i ma siedzibę przy WARSZAWA. KRS DZIKI KACZOR zajmuje się produkcja wyrobów z mięsa, włączając wyroby z mięsa drobiowego. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: łowiectwo i pozyskiwanie zwierząt łownych, włączając działalność usługową, przetwarzanie i konserwowanie mięsa, z wyłączeniem mięsa z drobiu, sprzedaż hurtowa mięsa i wyrobów z mięsa oraz ryb i wyrobów z ryb, sprzedaż detaliczna mięsa i wyrobów z mięsa, sprzedaż detaliczna pozostałej żywności prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach i inne. NIP DZIKI KACZOR: 5252566809. REGON DZIKI KACZOR: 14690435200000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Kaczorowski Przemysław
Pozostali członkowie zarządu
| Przemysław Miros | zastępca prezesa zarządu |
Więcej informacji o DZIKI KACZOR
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.