Zadłużenie Dreamz

Dreamz, informacje o zadłużeniu

Wiek firmy:
Wiek:
9 l. 4 mies. 22 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł

Najnowsza kontrola (2026-01-15) w KRZ pokazuje, że Dreamz ma 10 wpisów w KRZ. Zapisy te są uporządkowane w następujący sposób: Umorzone postępowania egzekucyjne - 10.

Łączne zadłużenie spółki wynosi -14 762 zł

Umorzone postępowania egzekucyjne

Rodzaj postępowania Sygnatura Data rejestracji Data umorzenia Status Suma
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-34,80 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-3 696,79 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-84,20 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-7 566,89 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-115,20 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-308,35 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-25,20 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-1 080,23 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-282,28 zł
umorzone postępowanie egzekucyjne 1433-SEE-2.711.594.2022 0022-03-07 2022-06-13
zakończone
-1 568,03 zł

Regularnie monitorujemy wszystkie firmy w naszej bazie danych, w tym Dreamz, porównując je z Krajowym Rejestrem Dłużników (KRZ) aby zidentyfikować nowe wpisy.

Zadłużenie przedsiębiorstw może mieć istotny wpływ na ich stabilność finansową oraz dalszy rozwój. Firmy często korzystają z kredytów lub obligacji w celu finansowania inwestycji, jednak nadmierne zadłużenie może prowadzić do problemów z płynnością i ograniczać możliwości dalszej ekspansji. Wysokie zobowiązania mogą również wpłynąć na zdolność firmy do terminowego regulowania należności wobec dostawców i pracowników. Dlatego kluczowe jest odpowiednie zarządzanie długiem, negocjowanie korzystnych warunków spłaty oraz unikanie ryzyka nadmiernego zadłużenia, które może prowadzić do niewypłacalności lub upadłości.