Zarząd firmy Dotyk Dźwięku - Kraszewska Katarzyna, prezes zarządu
Kraszewska Katarzyna, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
3 mies. 28 d.
Kraszewska Katarzyna jest w zarządzie KRS DOTYK DŹWIĘKU
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Kraszewska Katarzyna jest również w zarządzie DOTYK DŹWIĘKU, która została założona 2025-06-12 i ma siedzibę przy UL. KORCZYŃSKA 6A-40, PL-02-934, WARSZAWA. KRS DOTYK DŹWIĘKU zajmuje się pozostała działalność związana z wystawianiem przedstawień artystycznych. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: sprzedaż detaliczna wyrobów związanych z kulturą i rekreacją, wydawanie książek, gazet i periodyków oraz pozostała działalność wydawnicza, z wyłączeniem w zakresie oprogramowania, działalność związana z filmami, nagraniami wideo i programami telewizyjnymi, działalność w zakresie nagrań dźwiękowych i muzycznych, działalność w zakresie programowania i inne. NIP DOTYK DŹWIĘKU: 5214120891. REGON DOTYK DŹWIĘKU: 54198610800000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Kraszewska Katarzyna
Pozostali członkowie zarządu
| Anna Fanok | członek zarządu | |
| Rafał Staniszewski | członek zarządu |
Więcej informacji o DOTYK DŹWIĘKU
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.