Zarząd firmy Domaradzki Rozbiórki Domaradzki Piotr - Piotr Domaradzki, przedsiębiorca
Piotr Domaradzki, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 2 mies. 8 d.
Działalność gospodarcza Piotr Domaradzki (CEIDG)
Piotr Domaradzki prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą DOMARADZKI ROZBIÓRKI DOMARADZKI PIOTR, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2018-08-01 i ma swoją siedzibę pod adresem 54, PL-77-400, JÓZEFOWO. Główny zakres działalności Piotr Domaradzki to Rozbiórka i burzenie obiektów budowlanych (PKD główne: 43.11.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: działalność związana z rekultywacją i pozostała działalność usługowa związana z gospodarką odpadami, przygotowanie terenu pod budowę, wykonywanie wykopów i wierceń geologiczno-inżynierskich, pozostałe specjalistyczne roboty budowlane, gdzie indziej niesklasyfikowane, pozostałe sprzątanie. NIP DOMARADZKI ROZBIÓRKI DOMARADZKI PIOTR: 7671515953. REGON DOMARADZKI ROZBIÓRKI DOMARADZKI PIOTR: 30065219900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Piotr Domaradzki
Więcej informacji o DOMARADZKI ROZBIÓRKI DOMARADZKI PIOTR
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.