Zarząd firmy Digicheck - Zając Krzysztof Janusz, prezes zarządu
Zając Krzysztof Janusz, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
2 l. 10 mies. 8 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
20 000 zł
Zając Krzysztof Janusz jest w zarządzie KRS DIGICHECK
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Zając Krzysztof Janusz jest również w zarządzie DIGICHECK, która została założona 2022-12-02 i ma siedzibę przy ALEJA ARMII KRAJOWEJ 220-PAW.3/103, PL-43-316, BIELSKO-BIAŁA. KRS DIGICHECK zajmuje się działalność w zakresie inżynierii i związane z nią doradztwo techniczne. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: produkcja urządzeń elektrycznych, produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej niesklasyfikowana, naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń, wykonywanie instalacji elektrycznych, sprzedaż hurtowa pozostałych maszyn, urządzeń i dodatkowego wyposażenia i inne. NIP DIGICHECK: 5472234630. REGON DIGICHECK: 52382300100000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Zając Krzysztof Janusz
Pozostali członkowie zarządu
| Wojciech Jerzy Kasprzak | członek zarządu | |
| Tomasz Adam Makselon | członek zarządu |
Więcej informacji o DIGICHECK
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.