Zarząd firmy DIANA OSTROWSKA-LANGIER UBEZPIECZENIA - DIANA OSTROWSKA-LANGIER, przedsiębiorca
DIANA OSTROWSKA-LANGIER, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 4 mies. 5 d.
Działalność gospodarcza DIANA OSTROWSKA-LANGIER (CEIDG)
DIANA OSTROWSKA-LANGIER prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą DIANA OSTROWSKA-LANGIER UBEZPIECZENIA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2017-06-05 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. JANA KILIŃSKIEGO 26, PL-42-202, CZĘSTOCHOWA. Główny zakres działalności DIANA OSTROWSKA-LANGIER to Działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych (PKD główne: 66.22.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: działalność związana z oceną ryzyka i szacowaniem poniesionych strat, pozostała działalność wspomagająca ubezpieczenia i fundusze emerytalne, kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek, wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi, pośrednictwo w obrocie nieruchomościami i inne. NIP DIANA OSTROWSKA-LANGIER UBEZPIECZENIA: 9452005288. REGON DIANA OSTROWSKA-LANGIER UBEZPIECZENIA: 12285776600000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się DIANA OSTROWSKA-LANGIER
Więcej informacji o DIANA OSTROWSKA-LANGIER UBEZPIECZENIA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.