Zarząd firmy Dealz Poland - Langowski Marcin Jerzy, członek zarządu
Langowski Marcin Jerzy, członek zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 4 mies. 2 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Langowski Marcin Jerzy jest w zarządzie KRS DEALZ POLAND
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Langowski Marcin Jerzy jest również w zarządzie DEALZ POLAND, która została założona 2017-09-25 i ma siedzibę przy UL. JANA HENRYKA DĄBROWSKIEGO 79A, PL-60-529, POZNAŃ. KRS DEALZ POLAND zajmuje się pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej, handel detaliczny, działalność związana z programowaniem, doradztwem w zakresie informatyki i działalności powiązane, działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, pozostała finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, gdzie indziej niesklasyfikowana i inne. NIP DEALZ POLAND: 7811953269. REGON DEALZ POLAND: 36833363000000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Langowski Marcin Jerzy
Pozostali członkowie zarządu
| Odetta Dorota Śniegocka | członek zarządu | |
| Jayendran Navaratnam | członek zarządu |
Więcej informacji o DEALZ POLAND
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
NN PTE ujawniło się w Medicalgorithmics
Główny akcjonariusz spółki z GPW sprzedał spory pakiet, a jego dużą część odkupił jeden z największych funduszy emerytalnych w Polsce.
Kurs Dino spada w cieniu sporu z pracownikami. Analityk: większym problemem może być deflacja
Rajd metali szlachetnych i kolejna tura negocjacji w JSW
Ceny złota i srebra biją rekord za rekordem, a w JSW odbędzie się kolejna runda trudnych rozmów z pracownikami. Dotyczą one ograniczenia świadczeń dodatkowych w związku z koniecznością poprawy