Zarząd firmy Dariusz Osmański Nasz klub H41 wspólnik H41 Sławomir Starosta Dariusz Osmański Spółka Cywilna - Dariusz Osmański, przedsiębiorca
Działalność gospodarcza Dariusz Osmański (CEIDG)
Dariusz Osmański prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą DARIUSZ OSMAŃSKI NASZ KLUB H41 WSPÓLNIK H41 SŁAWOMIR STAROSTA DARIUSZ OSMAŃSKI SPÓŁKA CYWILNA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2025-03-01 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. LUDWIKA MICHAŁA PACA 4672, PL-04-386, WARSZAWA. Główny zakres działalności Dariusz Osmański to Działalność pokojów zagadek, domów strachu, miejsc do tańczenia i w zakresie innych form rozrywki lub rekreacji organizowanych w pomieszczeniach lub w innych miejscach o zamkniętej przestrzeni (PKD główne: 93.29.A). Pozostałe obszary działalności obejmują: pozostała sprzedaż detaliczna niewyspecjalizowana, sprzedaż detaliczna odzieży, sprzedaż detaliczna kosmetyków i artykułów toaletowych, sprzedaż detaliczna pozostałych nowych wyrobów, podawanie napojów i inne. NIP DARIUSZ OSMAŃSKI NASZ KLUB H41 WSPÓLNIK H41 SŁAWOMIR STAROSTA DARIUSZ OSMAŃSKI SPÓŁKA CYWILNA: 1131322928. REGON DARIUSZ OSMAŃSKI NASZ KLUB H41 WSPÓLNIK H41 SŁAWOMIR STAROSTA DARIUSZ OSMAŃSKI SPÓŁKA CYWILNA: 017272917.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Dariusz Osmański
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ogromne zwolnienia w Accenture. AI wymusza zmiany w firmie
Accenture, globalny gigant usług IT i doradztwa, w ciągu ostatnich trzech miesięcy zredukował zatrudnienie o ponad 11 tys. osób. Firma ostrzega, że kolejne zwolnienia są możliwe, jeśli część

Mapa GPW: KGHM, Creotech Diagnostyka, ZUK i Rainbow w centrum uwagi
Gwiazdą sesji znów jest KGHM. Mocno w góre idą też notowania Creotechu i ZUK.

Menedżer na angielskim. PB OUT OF THE BOX
Angielski to podstawa, a menedżerowie powinni znać co najmniej trzy języki. Wspomaganie się tłumaczami czy technologią w ich przypadku to kiepski pomysł – twierdzi Raf Uzar, Brytyjczyk z polskimi