Zarząd firmy DAKOL BIS Krystian Świerczewski - Krystian Świerczewski, przedsiębiorca
Działalność gospodarcza Krystian Świerczewski (CEIDG)
Krystian Świerczewski prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą DAKOL BIS KRYSTIAN ŚWIERCZEWSKI, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2022-11-02 i ma swoją siedzibę pod adresem PODGAJ 26, PL-21-400, ŁUKÓW. Główny zakres działalności Krystian Świerczewski to Sprzedaż detaliczna kwiatów, roślin, nasion, nawozów i środków ochrony roślin (PKD główne: 47.76.A). Pozostałe obszary działalności obejmują: sprzedaż hurtowa kwiatów i roślin, sprzedaż hurtowa pozostałych artykułów użytku domowego, sprzedaż hurtowa chemicznych nawozów i środków ochrony roślin, sprzedaż detaliczna drobnych wyrobów metalowych, materiałów budowlanych, farb i szkła, sprzedaż detaliczna mebli, sprzętu oświetleniowego, artykułów stołowych oraz pozostałych artykułów użytku domowego i inne. NIP DAKOL BIS KRYSTIAN ŚWIERCZEWSKI: 8251972443. REGON DAKOL BIS KRYSTIAN ŚWIERCZEWSKI: 52356698100000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Krystian Świerczewski
Więcej informacji o DAKOL BIS KRYSTIAN ŚWIERCZEWSKI
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Nadzieje na deeskalację, kluczowy Ormuz
Środowy poranny handel na giełdach stał pod znakiem powrotu lekkiego optymizmu na rynki. Inwestorzy ciągle mają nadzieję na polityczne rozwiązania dotyczące konfliktu na Bliskim Wschodzie.
To może zniszczyć firmę. Czego nie wolno mówić ChatGPT?
AI wchodzi do firm szybciej, niż są one w stanie się przygotować. Problemem nie jest samo korzystanie z AI, lecz sposób, w jaki robią to pracownicy – często intuicyjnie, bez zasad i świadomości
Praca z domu podnosi dzietność. Naukowcy wskazują zaskakujący efekt
Jednym z czynników wpływających na decyzję o posiadaniu dzieci może być sposób organizacji pracy. Związki, w których partnerzy przynajmniej raz w tygodniu pracują zdalnie, częściej decydują się na