Sprawozdania finansowe Crazy Rocks
Bilans spółki Crazy Rocks
Wiek firmy:
Wiek:
8 l.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Dane bilansowe CRAZY ROCKS
|
ROK
|
|
|---|---|
| Aktywa razem | 20 175 740,24 |
| A. Aktywa trwałe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 20 175 740,24 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 20 175 740,24 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 20 089 275,57 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 86 464,67 |
| I. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 |
| II. Zobowiązania krótkoterminowe | 86 464,67 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Aktywa trwałe - Majątek posiadany na dłuższy okres, zazwyczaj dłuższy niż rok, np. nieruchomości, maszyny.
- Aktywa obrotowe - Majątek planowany do zużycia lub sprzedaży w ciągu roku, np. zapasy, należności, środki pieniężne.
- Kapitał własny - Wartość netto majątku przedsiębiorstwa, będąca różnicą między aktywami a zobowiązaniami.
- Zobowiązania długoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w okresie dłuższym niż rok, np. kredyty, obligacje.
- Zobowiązania krótkoterminowe - Zobowiązania finansowe do spłaty w ciągu roku, np. zobowiązania wobec dostawców, krótkoterminowe kredyty.
- Kapitał rezerwowy - Część kapitału własnego odkładana na określone cele, np. pokrycie strat, rozwój działalności.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
BeeSpeaker z nowym kapitałem ruszy na międzynarodowe rynki
Twórca aplikacji do nauki języków obcych pozyskał 2 mln EUR od inwestorów. Pieniądze pozwolą start-upowi wejść na nowe rynki, dodać kolejne języki i rozwijać funkcje AI.
MF chce wstrzymania prac nad projektem ustawy ws. połączenia PZU i Pekao
Prośba w tej sprawie została skierowana do Stałego Komitetu Rady Ministrów, co wynika z pisma opublikowanego na stronie Rządowego Centrum Legislacji.
Giełdowy software house kupił apartamenty w Chorwacji
Software Mansion wszedł na giełdę głównie po to, by stworzyć program motywacyjny dla pracowników. Ściągnął Roberta Makłowicza, by zainteresować kandydatów pracą u siebie i robi wiele, by pokazać, że