Sprawozdania finansowe Conduent Poland
2019 Bilans
| 2019 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 14 887 193,22 |
| A. Aktywa trwałe | 1 321 305,73 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 1 110 300,73 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 211 005,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 13 565 887,49 |
| I. Zapasy | 0,00 |
| II. Należności krótkoterminowe | 3 846 149,56 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 9 386 206,89 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 333 531,04 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 14 887 193,22 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 11 805 225,02 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 50 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 0,00 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 4 450 757,58 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | 5 549 660,12 |
| VI. Zysk (strata) netto | 1 754 807,32 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 3 081 968,20 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 630 105,84 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 1 721 769,20 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 730 093,16 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ile kosztowała niepodległość Polski i dlaczego prawie tyle, co NVIDIA? PB BRIEF
PGB ma nowego udziałowca, nową prezeskę i pomysł na wzrost
Biogazowa spółka, w której francuski TotalEnergies sprzedał właśnie Norwegom połowę udziałów, chce pięciokrotnie zwiększyć produkcję energii. Będzie inwestować w nowe biogazownie i przerabiać
Obawy przed AI zmieniają rynek pracy. Rzemiosło wraca do łask
Rosnący wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy przynosi nieoczekiwane skutki. Coraz więcej osób obawiających się o etaty w biurach i sektorach cyfrowych spogląda w stronę zawodów