Zarząd firmy CONCEPTARCH MARTYNA BYLINKA - MARTYNA BYLINKA, przedsiębiorca
MARTYNA BYLINKA, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
7 l. 1 mies. 23 d.
Działalność gospodarcza MARTYNA BYLINKA (CEIDG)
MARTYNA BYLINKA prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą CONCEPTARCH MARTYNA BYLINKA, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2018-08-17 i ma swoją siedzibę pod adresem JANA ŻABIŃSKIEGO 1034, PL-02-793, WARSZAWA. Główny zakres działalności MARTYNA BYLINKA to Działalność w zakresie specjalistycznego projektowania (PKD główne: 74.10.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: działalność usługowa związana z przygotowywaniem do druku, działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych, działalność postprodukcyjna związana z filmami, nagraniami wideo i programami telewizyjnymi, działalność związana z oprogramowaniem, działalność w zakresie architektury i inne. NIP CONCEPTARCH MARTYNA BYLINKA: 9512467869. REGON CONCEPTARCH MARTYNA BYLINKA: 38101554900000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się MARTYNA BYLINKA
Więcej informacji o CONCEPTARCH MARTYNA BYLINKA
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.