Zarząd firmy Clarus Group - Tomczyk Karolina Aurelia, prezes zarządu
Tomczyk Karolina Aurelia, prezes zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
6 l. 10 mies. 19 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
10 000 zł
Tomczyk Karolina Aurelia jest w zarządzie KRS CLARUS GROUP
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Tomczyk Karolina Aurelia jest również w zarządzie CLARUS GROUP, która została założona 2018-11-20 i ma siedzibę przy UL. KOPERNIKA 69, PL-42-134, TRUSKOLASY. KRS CLARUS GROUP zajmuje się sprzedaż hurtowa owoców i warzyw. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: sprzedaż hurtowa części i akcesoriów do pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli, sprzedaż hurtowa mięsa i wyrobów z mięsa oraz ryb i wyrobów z ryb, sprzedaż hurtowa maszyn i urządzeń rolniczych oraz dodatkowego wyposażenia, działalność portali internetowych, wynajem i dzierżawa samochodów osobowych i lekkich pojazdów silnikowych, w tym motocykli. NIP CLARUS GROUP: 5742066511. REGON CLARUS GROUP: 38184868600000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Tomczyk Karolina Aurelia
Pozostali członkowie zarządu
| Piotr Paweł Wawer | członek zarządu |
Więcej informacji o CLARUS GROUP
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.