Sprawozdania finansowe Chespa Poznań
Bilans spółki Chespa Poznań
Wiek firmy:
Wiek:
23 l. 4 mies. 20 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
4 000 zł
2020 Bilans
| 2020 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 3 162 078,27 |
| A. Aktywa trwałe | 2 003 564,02 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 12 467,54 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 1 974 732,48 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 16 364,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 1 158 514,25 |
| I. Zapasy | 710 192,81 |
| II. Należności krótkoterminowe | 435 200,06 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 2 981,24 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 10 140,12 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 3 162 078,27 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 574 660,77 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 52 500,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 555 398,20 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 280 883,86 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | -423 820,99 |
| VI. Zysk (strata) netto | 109 699,70 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 2 587 417,50 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 2 587 417,50 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
To warto wiedzieć przed sesją na GPW 3 X 2025
Dziesięć rzeczy, które warto wiedzieć przed rozpoczęciem sesji na GPW. Informacje ze spółek, analizy i rekomendacje.
Musk w połowie bilionerem! Government shutdown paraliżuje Fed
Elon Musk jako pierwszy człowiek w historii przekroczył 500 mld dolarów majątku netto, podczas gdy na rynkach amerykańskich trwa historyczna seria wzrostów napędzana współpracą spółek
TSS chce zmotywować zarząd Asseco akcjami
TSS, największy akcjonariusz Asseco, proponuje, by w ramach programu motywacyjnego do menedżerów trafiło 4,5 proc. akcji spółki. Większość ma trafić do Adama Górala. Niezależnie od tego prezes