Zarząd firmy Centrum Wsparcia Biznesu SOLUCJA Piotr Wiśniewski - PIOTR WIŚNIEWSKI, przedsiębiorca
PIOTR WIŚNIEWSKI, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
9 l. 1 mies. 27 d.
Działalność gospodarcza PIOTR WIŚNIEWSKI (CEIDG)
PIOTR WIŚNIEWSKI prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą CENTRUM WSPARCIA BIZNESU SOLUCJA PIOTR WIŚNIEWSKI, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2016-08-02 i ma swoją siedzibę pod adresem UL. MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 115, PL-70-422, SZCZECIN. Główny zakres działalności PIOTR WIŚNIEWSKI to Działalność związana z oprogramowaniem (PKD główne: 62.01.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: sprzedaż hurtowa wyrobów metalowych oraz sprzętu i dodatkowego wyposażenia hydraulicznego i grzejnego, sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana, sprzedaż detaliczna gier i zabawek prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach, sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub internet, pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami i inne. NIP CENTRUM WSPARCIA BIZNESU SOLUCJA PIOTR WIŚNIEWSKI: 8522552375. REGON CENTRUM WSPARCIA BIZNESU SOLUCJA PIOTR WIŚNIEWSKI: 365006362.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się PIOTR WIŚNIEWSKI
Więcej informacji o CENTRUM WSPARCIA BIZNESU SOLUCJA PIOTR WIŚNIEWSKI
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Ogromne zwolnienia w Accenture. AI wymusza zmiany w firmie
Accenture, globalny gigant usług IT i doradztwa, w ciągu ostatnich trzech miesięcy zredukował zatrudnienie o ponad 11 tys. osób. Firma ostrzega, że kolejne zwolnienia są możliwe, jeśli część
Mapa GPW: KGHM, Creotech Diagnostyka, ZUK i Rainbow w centrum uwagi
Gwiazdą sesji znów jest KGHM. Mocno w góre idą też notowania Creotechu i ZUK.
Menedżer na angielskim. PB OUT OF THE BOX
Angielski to podstawa, a menedżerowie powinni znać co najmniej trzy języki. Wspomaganie się tłumaczami czy technologią w ich przypadku to kiepski pomysł – twierdzi Raf Uzar, Brytyjczyk z polskimi