Sprawozdania finansowe Centrum Rozwoju Profilaktyki I Leczenia Uzależnień Ostoja
Bilans spółki Centrum Rozwoju Profilaktyki I Leczenia Uzależnień Ostoja
Wiek firmy:
Wiek:
8 l. 4 mies. 18 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 100 zł
2019 Bilans
| 2019 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 312 188,42 |
| A. Aktywa trwałe | 6 632,88 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 0,00 |
| III. Należności długoterminowe | 6 500,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 0,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 132,88 |
| B. Aktywa obrotowe | 305 555,54 |
| I. Zapasy | 0,00 |
| II. Należności krótkoterminowe | 19 200,00 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 283 454,49 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 2 901,05 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 312 188,42 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 186 156,28 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 5 100,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 0,00 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | -9 312,84 |
| VI. Zysk (strata) netto | 190 369,12 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 126 032,14 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 105 902,53 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 20 129,61 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
To warto wiedzieć przed sesją na GPW 3 X 2025
Dziesięć rzeczy, które warto wiedzieć przed rozpoczęciem sesji na GPW. Informacje ze spółek, analizy i rekomendacje.
Musk w połowie bilionerem! Government shutdown paraliżuje Fed
Elon Musk jako pierwszy człowiek w historii przekroczył 500 mld dolarów majątku netto, podczas gdy na rynkach amerykańskich trwa historyczna seria wzrostów napędzana współpracą spółek
TSS chce zmotywować zarząd Asseco akcjami
TSS, największy akcjonariusz Asseco, proponuje, by w ramach programu motywacyjnego do menedżerów trafiło 4,5 proc. akcji spółki. Większość ma trafić do Adama Górala. Niezależnie od tego prezes