Zarząd firmy Centrum Medyczne Omedica Jarosław Opiela I Beata Opiela - Opiela Beata Maria
Opiela Beata Maria
Wiek firmy:
Wiek:
11 l. 9 mies. 10 d.
Opiela Beata Maria jest w zarządzie KRS CENTRUM MEDYCZNE OMEDICA JAROSŁAW OPIELA I BEATA OPIELA
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Opiela Beata Maria jest również w zarządzie CENTRUM MEDYCZNE OMEDICA JAROSŁAW OPIELA I BEATA OPIELA, która została założona 2013-12-31 i ma siedzibę przy STĘSZEWSKA 41-4, PL-60-111, POZNAŃ. KRS CENTRUM MEDYCZNE OMEDICA JAROSŁAW OPIELA I BEATA OPIELA zajmuje się praktyka lekarska specjalistyczna. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych, praktyka lekarska ogólna, praktyka dentystyczna, działalność fizjoterapeutyczna, praktyka pielęgniarek i położnych i inne. NIP CENTRUM MEDYCZNE OMEDICA JAROSŁAW OPIELA I BEATA OPIELA: 7792385662. REGON CENTRUM MEDYCZNE OMEDICA JAROSŁAW OPIELA I BEATA OPIELA: 30161920600000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Opiela Beata Maria
Pozostali członkowie zarządu
| Jarosław Piotr Opiela |
Więcej informacji o CENTRUM MEDYCZNE OMEDICA JAROSŁAW OPIELA I BEATA OPIELA
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.