Sprawozdania finansowe Centrum Edukacji I Rozwoju Magna
2022 Bilans
2022 | |
---|---|
Aktywa razem | 3 834 413,31 |
A. Aktywa trwałe | 8 427,26 |
I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
II. Rzeczowe aktywa trwałe, w tym: | 8 427,26 |
III. Należności długoterminowe | 0,00 |
IV. Inwestycje długoterminowe, w tym: | 0,00 |
V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
B. Aktywa obrotowe | 3 825 986,05 |
I. Zapasy | 0,00 |
II. Należności krótkoterminowe, w tym: | 777 067,94 |
III. Inwestycje krótkoterminowe, w tym: | 3 048 339,40 |
IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 578,71 |
C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
Pasywa razem | 3 834 413,31 |
A. Kapitał (fundusz) własny | 3 716 244,50 |
I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 5 000,00 |
II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 2 245 273,42 |
III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe | 0,00 |
V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | -133 007,00 |
VI. Zysk (strata) netto | 1 598 978,08 |
VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 118 168,81 |
I. Rezerwy na zobowiązania, w tym: | 0,00 |
II. Zobowiązania długoterminowe, w tym: | 0,00 |
III. Zobowiązania krótkoterminowe, w tym: | 118 168,81 |
IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
To warto wiedzieć przed sesją na GPW 3 X 2025
Dziesięć rzeczy, które warto wiedzieć przed rozpoczęciem sesji na GPW. Informacje ze spółek, analizy i rekomendacje.

Musk w połowie bilionerem! Government shutdown paraliżuje Fed
Elon Musk jako pierwszy człowiek w historii przekroczył 500 mld dolarów majątku netto, podczas gdy na rynkach amerykańskich trwa historyczna seria wzrostów napędzana współpracą spółek

TSS chce zmotywować zarząd Asseco akcjami
TSS, największy akcjonariusz Asseco, proponuje, by w ramach programu motywacyjnego do menedżerów trafiło 4,5 proc. akcji spółki. Większość ma trafić do Adama Górala. Niezależnie od tego prezes