Zarząd firmy Capital Part 27 - Farrell Douglas Arthur, członek zarządu
Farrell Douglas Arthur, członek zarządu
Wiek firmy:
Wiek:
18 l. 1 mies. 19 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
50 000 zł
Farrell Douglas Arthur jest w zarządzie KRS CAPITAL PART 27
Poza prowadzeniem własnej działalności gospodarczej Farrell Douglas Arthur jest również w zarządzie CAPITAL PART 27, która została założona 2007-10-10 i ma siedzibę przy UL. INFLANCKA 4, PL-00-189, WARSZAWA. KRS CAPITAL PART 27 zajmuje się wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi. Przedsiębiorstwo zajmuje się następującymi działaniami: działalność holdingów finansowych, pozostałe formy udzielania kredytów, pozostała finansowa działalność usługowa, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, gdzie indziej niesklasyfikowana, kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek, pośrednictwo w obrocie nieruchomościami i inne. NIP CAPITAL PART 27: 5272556174. REGON CAPITAL PART 27: 14115316000000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się Farrell Douglas Arthur
Pozostali członkowie zarządu
| Neil Patrick Ohanlon | członek zarządu |
Więcej informacji o CAPITAL PART 27
Źródło informacji: Dane z Krajowego Rejestru Sądowego oraz dane przedstawiciela firmy, jeśli istnieją. Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Amerykanie coraz bardziej pesymistyczni, wyborcy Trumpa nie są wyjątkiem
Według ostatnich danych nastroje konsumentów w USA znacznie pogorszyły się w listopadzie, podczas gdy prognozy wskazywały na stabilizację nastrojów. Z badań wynika, że ten negatywny trend dotyczy
Inflacja mocno spada. Te dwa wskaźniki to skutecznie sygnalizowały
Inflacja znów zaskoczyła rynek i spadła poniżej celu banku centralnego. Choć skala spadku może zaskakiwać krótkookresowo, to kierunek był widoczny od dawna. Kilka wskaźników pomagało to zobaczyć.
Między umysłem i sercem. Top 5 książek o psychologii
Najważniejsze idee psychologii mogą realnie ułatwić codzienne zarządzanie. Oto pięć klasyków, które pomogą ci stać się skuteczniejszym i mądrzejszym liderem.