Zarząd firmy BUDZIŃSKI SYLWESTER BS-BUD - SYLWESTER BUDZIŃSKI, przedsiębiorca
SYLWESTER BUDZIŃSKI, przedsiębiorca
Wiek firmy:
Wiek:
20 l. 9 d.
Działalność gospodarcza SYLWESTER BUDZIŃSKI (CEIDG)
SYLWESTER BUDZIŃSKI prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą BUDZIŃSKI SYLWESTER BS-BUD, która jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Firma działa od 2005-10-01 i ma swoją siedzibę pod adresem OLSZTYŃSKA 55, PL-06-500, MŁAWA. Główny zakres działalności SYLWESTER BUDZIŃSKI to Sprzedaż detaliczna żywności, napojów i wyrobów tytoniowych prowadzona na straganach i targowiskach (PKD główne: 47.81.Z). Pozostałe obszary działalności obejmują: roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych, roboty związane z budową pozostałych obiektów inżynierii lądowej i wodnej, gdzie indziej niesklasyfikowane, sprzedaż detaliczna owoców i warzyw prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach. NIP BUDZIŃSKI SYLWESTER BS-BUD: 5691695414. REGON BUDZIŃSKI SYLWESTER BS-BUD: 14025206100000.Znajdź inne firmy, w których w zarządzie znajduje się SYLWESTER BUDZIŃSKI
Więcej informacji o BUDZIŃSKI SYLWESTER BS-BUD
Źródło informacji: Spółka Skarbu Państwa Centrum Rejestrów oraz dane przekazane przez firmę.
Informacje są niedokładne? Popraw je tutaj!
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.