Sprawozdania finansowe Bsjp System
2018 Bilans
| 2018 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 1 650 144,06 |
| A. Aktywa trwałe | 896 962,49 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 41 062,49 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 855 900,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 753 181,57 |
| I. Zapasy | 0,00 |
| II. Należności krótkoterminowe | 584 430,96 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 167 387,00 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 1 363,61 |
| C. Należne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy | 0,00 |
| D. Udziały (akcje) własne | 0,00 |
| Pasywa razem | 1 650 144,06 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 1 595 544,48 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 91 500,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 1 130 368,29 |
| III. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny, w tym: | 0,00 |
| IV. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe, w tym: | 334 769,92 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | -18 146,28 |
| VI. Zysk (strata) netto | 57 052,55 |
| VII. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna) | 0,00 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 54 599,58 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 0,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 54 599,58 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Dziesięć spółek z GPW polecanych na lipiec 2026 r.
Miliony na szkolenia, mizerne efekty. Jak mądrzej rozwijać pracowników?
Rynek szkoleniowy obiecuje szybki wzrost motywacji i produktywności, ale często nie spełnia tych obietnic. Kto za to odpowiada: trenerzy, HR-owcy czy sami pracownicy? I jak sprawić, by szkolenia
Szóstka z Arche. Rodzą się pierwsze dzieci poczęte w hotelach
Prodemograficzna akcja adresowana do gości hoteli Arche przynosi już owoce. Są nagrody dla dzieci i rodziców. Premie odbierają też pracownicy firmy, którym urodziło się potomstwo. Pomysł Władysława