Sprawozdania finansowe Brain Point
Bilans spółki Brain Point
Wiek firmy:
Wiek:
5 l. 2 mies. 4 d.
Kapitał zakładowy:
Kap. zakładowy:
5 000 zł
Działalność firmy została zawieszona od 2025-04-01
2022 Bilans
| 2022 | |
|---|---|
| Aktywa razem | 61 290,15 |
| A. Aktywa trwałe | 20 000,00 |
| I. Wartości niematerialne i prawne | 0,00 |
| II. Rzeczowe aktywa trwałe | 0,00 |
| III. Należności długoterminowe | 0,00 |
| IV. Inwestycje długoterminowe | 20 000,00 |
| V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
| B. Aktywa obrotowe | 41 290,15 |
| I. Zapasy | 0,00 |
| II. Należności krótkoterminowe | 34 964,33 |
| III. Inwestycje krótkoterminowe | 4 905,82 |
| IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe | 1 420,00 |
| Pasywa razem | 61 290,15 |
| A. Kapitał (fundusz) własny | 22 572,35 |
| I. Kapitał (fundusz) podstawowy | 5 000,00 |
| II. Kapitał (fundusz) zapasowy, w tym: | 0,00 |
| V. Zysk (strata) z lat ubiegłych | 14 750,01 |
| VI. Zysk (strata) netto | 2 822,34 |
| B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 38 717,80 |
| I. Rezerwy na zobowiązania | 0,00 |
| II. Zobowiązania długoterminowe | 20 000,00 |
| III. Zobowiązania krótkoterminowe | 18 717,80 |
| IV. Rozliczenia międzyokresowe | 0,00 |
Dane finansowe są automatycznie odczytywane ze strony internetowej EKRS Ministerstwa Sprawiedliwości.
Wiadomości biznesowe, aktualności ekonomiczne, artykuły
Inne wiadomości
Wealthon szybciej ściągnie należności dzięki arbitrażowi
Polski fintech, działający od 2018 r., nawiązał współpracę z platformą Ultima Ratio. Dzięki temu chce przyspieszyć proces odzyskiwania pieniędzy od klientów zalegających ze spłatą.
Private debt złapie wiatr w żagle. Impuls dadzą fuzje i przejęcia
Polska odpowiada za 85 proc. transakcji private debt w regionie Europy Środkowej, a według prognoz Baker McKenzie rynek ten wzrośnie dwukrotnie w ciągu pięciu lat. Do ożywienia przyczyni się seria
Polskie firmy przegrywają z niemieckimi w wyścigu AI
Tylko 8 proc. menedżerów w Polsce uważa, że ich firmy mają systemy zintegrowane z technologią AI i kompetencje do jej wdrożenia. W niemieckich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi aż 41 proc.